很多人在工作后遇到讨薪难题时，常常感到无处可去。但是，要找到最有效的解决方案，首先需要明确知道哪个部门可以帮助你讨回应得的薪金。
一般来说，在讨薪问题上，劳动和社会保障部门（也称人力资源和社会保障部门）是最直接的相关部门。这个部门主管劳动关系管理、劳动合同管理、劳动监察以及社会保险等工作，因此对于讨薪问题有着丰富的经验和权威的处理能力。当你遇到拖欠工资或者遇到雇主违法用工的情况时，可以向当地的劳动和社会保障部门求助。他们将会依法履行执法职责，维护你的合法权益。
司法部门也是讨薪的有效帮手。如果您无法通过协商或者相关部门的协调得到满意的结果，可以通过向法院提起诉讼的方式来解决。在法院的审理下，雇主必须提供合法合规的解释，并配合支付相关薪酬或承担相应责任。法院还将依法保护劳动者的合法权益，确保劳动者能够获得应得的薪酬。
值得注意的是，在面对讨薪问题时，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等。这些证据对于解决争议将会有重要的作用。
遇到讨薪困难时，可以向劳动和社会保障部门或者司法部门求助。有关部门和相关法律将会给予你支持和保护，协助你讨回应得的薪金。